Die­ser Arti­kel erschien online und im Nach­rich­ten-Maga­zin und setzte sich mit Feed­back­kul­tur von Füh­rungs­kräf­ten aus­ein­an­der. Autor war Chris­toph Loewer.

Dar­über hin­aus erschien ein zwei­ter Arti­kel, der sich dann noch mit New Work und Füh­rung beschäftigte.

Die Publi­ka­tion, vom Jour­na­lis­ten und Redak­tuer Chris­tian Gil­lies, erschien im Okto­ber 2018 unter dem Unter­ti­tel “Ver­än­de­run­gen vorantreiben”.

Ein wun­der­ba­res Maga­zin über Betriebs­füh­rung mit dem The­men­schwer­punkt Change Manage­ment in Fahr­schu­len. Fahr­schu­len sind inha­ber- oder fami­li­en­ge­führte Betriebe. Auch Fahr­schu­len sind in der heu­ti­gen Zeit auf­grund von tech­no­lo­gi­schen, gesell­schaft­li­chen und poli­ti­schen Ein­flüs­sen betrof­fen und müs­sen sich dem Wan­del stellen.

Die Bei­träge im Maga­zin sind wun­der­bar anwen­der­ori­en­tiert geschrie­ben und am All­tag von Fahr­schu­len aus­ge­rich­tet. Zusätz­lich theo­re­tisch und prak­tisch von Coa­ching-Exper­ten wie HEIKO FRE­RICHS und renom­mier­ten Stim­men aus Wis­sen­schaft und Con­sul­ting untermauert.

In die­sem Son­der­heft unter dem Titel “Wer bin ich?” wur­den neben neus­ten Erkennt­nis­sen aus der Lebens­lauf­for­schung auch Fra­gen der Iden­tit­äs­bil­dung beleuch­tet. HEIKO FRE­RICHS wurde zu sei­ner Begeg­nung mit sei­ner japa­ni­schen, leib­li­chen Mut­ter befragt und es wurde hier das Thema der Ver­voll­stän­di­gung von Iden­ti­täts­brü­chen reflek­tiert. Das Thema impli­ziert die Berei­che “per­sön­li­che Ver­än­de­rung”, “Iden­ti­tät”, “Ent­schei­dun­gen treffen”.

Mit Hilfe von Heiko Fre­richs gewin­nen die Füh­rungs­mann­schaft und Pro­jekt­mit­ar­bei­ter bei Hab­o­tec Erkennt­nisse über die inne­ren Werte, interne Pro­zesse und kom­mu­nui­ka­ti­ven Rei­bungs­punkte. Unter­stützt hat sie dabei sys­te­mi­sche Pro­zess­be­ra­tung mit dem REISS PROFILE.

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