Zusammenarbeit

Wenn Pro­zesse feh­len oder dys­funk­tio­nal sind, wenn die Kom­mu­ni­ka­tion in Form von Infor­ma­ti­ons­wei­ter­gabe oder Umgangs­ton zwi­schen zwei Abtei­lun­gen oder Arbeits­be­rei­chen nicht funk­tio­niert, wenn klare Struk­tu­ren und Zustän­dig­kei­ten feh­len oder nicht gelebt wer­den, wenn die Zusam­men­ar­beit zwi­schen der Füh­rungs­kraft und dem Team immer wie­der auf­grund bestimm­ter The­men ins Sto­cken gerät oder im Schicht­be­trieb die Über­ga­ben zwi­schen den Schich­ten nicht funk­tio­nie­ren, dann komme ich ins Spiel und unter­stütze gerne dabei, alles wie­der leicht gän­gig zu machen. Darin haben wir viel Erfah­rung. Wir hel­fen dabei, das pas­sende Team-Coa­ching-For­mat zu fin­den, Teil­pro­jekte auf­zu­set­zen und das Bera­tungs­de­sign so zu gestal­ten, dass wir durch Mode­ra­tion und Pro­zess­be­glei­tung an den Lösun­gen zu den Sach­the­men ebenso arbei­ten wie an der sozia­len Dyna­mik im Pro­zess.

 

Star Wars Episode VI – Rückkehr der Jedi Ritter (1983)
von George Lucas

Nach­dem sich eine kleine Kom­man­do­ein­heit der Rebel­len unter der Lei­tung von Han, Luke und Leia auf den Wald­mond Endor bege­ben hat, um dort einen Gene­ra­tor, wel­cher den Schutz­schild des Todes­sterns auf­recht erhält, zu zer­stö­ren, gera­ten sie in einen Hin­ter­halt und wer­den fest­ge­nom­men. Das führt zu einem Dilemma, da die ein­tref­fende Rebel­len­flotte bemerkt, dass der Schild des Todes­sterns immer noch aktiv ist und die Impe­riale Armada sie in eine aus­sichts­los schei­nende Schlacht ver­wi­ckelt. Auf dem Mond wen­det sich unter­des­sen das Blatt, da die gefan­ge­nen Rebel­len uner­war­tet Hilfe von den soge­nann­ten Ewoks erhal­ten. Diese Ewoks sind die Urein­woh­ner des Mon­des. Diese ted­dy­bä­ren­ar­ti­gen Gestal­ten hal­ten den Droi­den C‑3PO wegen sei­ner gold­far­be­nen Metall­hülle für eine Gott­heit. Der Pro­to­koll­droide bringt mit Hilfe sei­ner plötz­lich gewon­ne­nen Auto­ri­tät die Ewoks dazu, sich mit den Rebel­len zu ver­bün­den. Zusam­men kön­nen sie die Impe­ria­len Trup­pen schla­gen und den Schild­ge­ne­ra­tor zer­stö­ren.

Die­ser Erfolg wäre nicht mög­lich gewe­sen, wenn Ewoks und Rebel­len sich nicht ver­traut hät­ten und wenn sie nicht in enger Abstim­mung und mit hoher Ver­läss­lich­keit zusam­men­ge­ar­bei­tet hät­ten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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